NOWOŚĆ! Kurs indywidualny Sprawdź teraz
NOWOŚĆ! Kurs indywidualny Sprawdź teraz
NOWOŚĆ! Kurs indywidualny Sprawdź teraz
Czy kursy językowe w firmie są opłacalne? To pytanie często stawiają sobie pracodawcy, bo w końcu wypada, żeby pracownicy sprawnie posługiwali się przynajmniej językiem angielskim.
Chodzi jednak nie tylko o to, żeby nie trzeba było co chwilę szukać tłumacza z języków obcych. Kursy językowe to nieoczywiste narzędzie do zyskania przewagi nad konkurencją!
Sprawdź, jakie języki przyszłości warto znać.
Pracownicy z biegłą znajomością języków obcych zazwyczaj nie mają problemów z komunikacją. Potrafią swobodnie się wypowiedzieć czy nawiązać kontakt z klientem. Lepiej też radzą sobie w stresujących interakcjach.
Firma oferująca swoim pracownikom kursy językowe buduje pozytywny wizerunek. W oczy rzuca się kultura pracy wspierająca rozwój kompetencji i otwarcie się na międzynarodową działalność.
Znajomość języków otwiera wiele możliwości na międzynarodowe współprace. Komunikacja odbywa się dużo sprawniej, kiedy nie wymaga pośredników, a pracownicy są otwarci na kontakt.
Dowiedz się, czym jest korpomowa i dlaczego warto ją znać.
Przewagę nad konkurencją daje również znajomość języków w negocjacjach. Firma ma możliwość rozpocząć rozmowy w języku potencjalnego partnera, co znacząco umacnia jej pozycję w dyskusji.
Znajomość języków to także okazja do ekspansji na nowe rynki. Firma, której pracownicy uczęszczają na kursy językowe, ma większe szanse wybić się na arenie międzynarodowej. Wpływa na to również zaprezentowanie się jako kontaktowi profesjonaliści.
Inwestycja w zdolności językowe pracowników to także narzędzie do umocnienia pozycji firmy. Dzięki temu biznes prezentuje się jako przyjazny pracownikom oraz otwarty na współprace z całego świata.
Kursy językowe kojarzą się z dodatkowym wydatkiem, ale wbrew pozorom jest to szybko zwracająca się inwestycja. Pracownicy po kursach językowych rzadziej popełniają błędy przy obcojęzycznych dokumentach, co obniża koszty.
Co więcej, pracownicy też są bardziej zainteresowani zatrudnieniem w firmie, która oferuje kursy językowe. To jeden z cenionych benefitów pracowniczych, którzy realnie przekłada się na przydatne i pożądane kompetencje.
Kursy językowe w firmie to także sposób na stały rozwój. Rutyna to jeden z powodów wypalenia zawodowego i stagnacji w kompetencjach. Nauka języka obcego ze współpracownikami to z kolei stosunkowo niski wysiłek.
Zespół, który razem odbywa kursy językowe, łatwiej się integruje. To niebanalny sposób na zbudowanie silnego zespołu, którego członkowie rzeczywiście dobrze się znają i efektywnie się komunikują.
Chcesz wzmocnić swój zespół pracowników? Sprawdź kursy językowe w Twojej Szkole!
